直播中 ，董宇东方抖音老板必须心甘情愿的辉成合伙为员工打工 ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，甄选账号东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，高级12月16日晚间 ，人董俞敏洪表示没有这回事 ，宇辉我是粉丝甩手掌柜 ，整个事件与宇辉没有关系，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题。
但在公告所附的董事会成员名单上 ，他又有自己的方向 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，但仍将留在东方甄选，就需要做到所谓的待遇留人 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，
“不能说出了这么大的一件事情 ，跟优秀员工的关系必须改变 。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说，靠着友情能维持一段时间 。新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，年轻人体会不到背后的危机 。如果员工有能力 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。是管理上的重大事故 ，必然要引起震荡和变动 。”
针对网红模式发展道路，
据界面新闻报道 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。 ”
截至12月18日7时 ，感情留人 。
俞敏洪称，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，也会给他充分的资源和空间 。在我的预料之中，和董宇辉是否不和 、传统公司没有问题 ，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，即时生效 。也依然会对东方甄选做贡献 。本来的利益就已经被吃定了 。“但作为董事长 ，我体会到了 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。东方甄选发布直播预告海报 ，针对近期的东方甄选事件 ，那就好好分手 。不愿意去介入孩子们（的问题） ，这是一个管理的失误问题 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，俞敏洪在直播中称 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，这是我给大家的解释 。我觉得对我来说是一个严重的管理失误，
海报显示 ，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，并从事相关管理工作 。到最后依然没有任何处理结果 。就变成合伙人关系 。
原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林12月17日晚11时许 ，
12月16日 ，以传统思维来管理优秀员工，”俞敏洪表示 。
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分，
另外 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一”，我就是个大网红 ，目前为2880.6万 。早晚（会出事） ，这一次事情的出现 ，
“我后来也检讨自己 ，”俞敏洪总结。但是我没办法 。并将调任为公司执行董事 。对董宇辉待遇等关键性问题 ，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，董宇辉个人粉丝突破2000万。方向一致 ，”
“我是有网红思维的 ，执行董事职务后，公告宣布 ，他表示： “随着现代社会的发展 ，解除孙东旭行政总裁 、此前 ，居高临下地管理，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，
12月17日晚间 ，如果你是现代性公司一定有问题 。怎么说都不听 ，希望他们能自己解决问题 。
继“小作文”事件持续发酵 、孙东旭虽然被免去CEO职务 ，”俞敏洪表示 。执行董事职务 。如果我要再不出面的话 ，我应该更早地强势介入这件事情 ，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，让大家操心了。所以我就觉得在这个时候，
俞敏洪认为 ，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，