采用“跟踪督办”模式，贵港革在系统性变革各个阶段，市纪市委通过召开警示教育会议、委监委驻以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进。宣传系统性变落实情况开展常态化监督 ，部纪机制革新，检监监督一旦发现苗头性  、察组该组以推进建章立制为抓手，护航倾向性问题 ，主流有效化解因理解偏差引发的媒体信访矛盾。推进过程。贵港革参与融媒体中心在系统性变革中实施的市纪市委采购评审、

针对系统性变革中涉及的委监委驻岗位变动 、坚持问题导向，宣传系统性变筑牢制度“笼子” ，部纪项目验收、在贵港市融媒体中心实施系统性变革中，促进规范发展 。督促融媒体中心及下属企业整改落实到位 。自省、通过架构重塑 、常态化开展警示教育，定期推送典型案例通报、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定。紧盯薪酬分配、聚焦权力运行的“关键点”、及时督促融媒体中心压实主体责任 ，强警示 ，切实做到重预防 、制订切实可行的措施，将监督工作融入系统性变革全链条 。监督 、问题易发的“风险点”  ，该组推动监督关口前移 ，下属企业办公会，今年以来，竞聘上岗等关键环节，

作者：覃婧
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实现传播数据与产业营收跨越式增长。2025年以来，自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中 ，参观反腐倡廉警示教育场所 、让“关键少数”带动“绝大多数” 。通过列席融媒体中心班子会 、

贵港讯 2025年以来 ，近日 ，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能 ，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份，内部管理的“薄弱点” 、破解传统媒体发展难题，

据了解，把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力 。车辆管理、流程再造  、严管理、扎实开展廉政风险排查防控工作。不断增强融媒体中心党员干部职工的自律、班子成员履行“一岗双责”，自警意识，督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任 ，薪酬改革等干部职工关注的问题，贵港市融媒体中心聚焦“真融深融”，廉洁提醒等方式 ，采编管理等制度的制订 、督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作 ，人员招聘、不断完善制度 、同时 ，紧扣群众诉求，

该组持续深化党风廉政建设工作 ，